Offrez une excellente expérience d’intégration aux membres de votre équipe à distance lorsqu’ils commencent leur emploi avec vous. Faites en sorte qu’ils se sentent pris en charge avec un contrat de travail qui répond aux normes locales et valorisés avec un ensemble d’avantages sociaux locaux qui est à la fois attrayant et pertinent pour l’endroit où ils vivent.
Qu’il s’agisse d’une nouvelle embauche ou d’un entrepreneur ou d’un employé existant, nous pouvons vous fournir un contrat de travail conforme à la région qui correspond le plus possible à vos politiques existantes.
Everway, cabinet de recrutement à paris, vérifie vos processus RH et de gestion par rapport à notre base de données internationale. Notre équipe internationale d’experts est à votre disposition si vous n’êtes pas sûr de respecter les lois, normes et réglementations locales du travail.
Everway vous aide à communiquer les politiques de probation de votre entreprise aux employés à distance. Nous pouvons également vous conseiller sur les périodes d’essai, les politiques et les procédures internationales pour nous assurer que vous restez conforme.
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